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Quai des rimes

Mes poèmes, nouvelles, écrits divers

Quai des rimes

Consultante emploi / La dernière montée

Nous perdons Mamie NOVA. Notre équipe est scindée en deux : une moitié rejoindra une entreprise concurrente récemment achetée par le groupe et l’autre dont je fais partie :  l’équipe déjà importante de Pierre,  Je suis navrée de perdre une partie de mes collègues et parmi elles celles que je préférais.


Pierre est un ancien Syndicaliste CGT ayant créé et fait évoluer son cabinet de Ressources humaines avant qu’il ne soit racheté par notre groupe, D’origine Méditerranéenne, il déborde d’énergie et d’enthousiasme malgré une soixantaine bien sonnée. Il a une forte personnalité et son  côté bourru cache une grande affectivité.  C’est un vrai commercial qui pourrait vendre un baladeur à un sourd rien qu'avec les gestes. Son management est très directif et beaucoup dans notre équipe sont très inquiets d’être sous sa coupe. Avec Pierre, c’est tout ou rien, on plaît et on a toute sa confiance et sa reconnaissance aussi bien affective que financière ou on ne plaît pas et on est irrémédiablement en disgrâce.


Je sais qu’il aime les personnes de caractère et celles qui se donnent avec abnégation à l’entreprise. Excepté le côté commercial, nous avons beaucoup de choses en commun et une même vision qualitative du métier. J’admire sa compétence. Je me réjouis de rejoindre son équipe. J’espère que cela va améliorer  mon image sérieusement détériorée à cause des coups bas de Mamie NOVA et stopper au moins la descente de l'échelle :



Pourtant cela commence bien mal. Il nous reçoit tous un par un et la première chose qu’il me dit en introduction de notre entretien, « Finie pour toi la relation interpersonnelle avec le candidat, il va falloir être efficace en y passant moins de temps. Saches que lors du découpage de l’équipe en deux, je ne t’ai pas choisi, tu m’as été imposée, je n’ai pas voulu m’y opposer ». Au moins cela a le mérite d’être franc. J'apprends par la suite qu'il a dit la même chose à chacune et chacun de mes collègues.  Une femme n’aurait jamais dit cela même si elle l’avait pensé.


Très choquée et surprise par cet aveu, je le remercie pour sa franchise et lui réponds que nous sommes quitte, que j’ai eu encore moins le choix que lui. Comment aurais-je pu l’avoir ? et je regrette qu’il m’ait été imposé mais que maintenant que cela a été exprimé, nous allons devoir coopérer au mieux. Il sourit. Je sens à ce moment là que je viens de marquer un point. En effet ensuite il me répond qu’il a une très mauvaise réputation chez les consultants mais que je dois me méfier des réputations et faire par moi-même mon opinion.


Il m’annonce ensuite qu’il s’oppose à ce que le bureau de Cergy ferme et qu’il restera ouvert. La seule différence. Ce n’est plus un bureau de l’entreprise mais un bureau appartenant exclusivement au Département emploi puisqu’il le finance seul et qu’il m’interdit d’y accueillir des consultants d’autres services.  Il ajoute qu’il trouve injuste cette décision de notre Directrice Générale qu’il ne semble pas porter dans son cœur.


Je lui parle de mes objectifs complètement irréalistes. Il me dit que je suis trop payée comme beaucoup de seniors et que pour justifier ce salaire, on me fixe des objectifs démesurés. je lui annonce que je suis prête à partir et négocier mon départ et que je ne me représenterai plus aux élections de délégués du personnel pour pouvoir partir plus vite. J'avais oublié de vous dire dans l'épisode précédent que, du temps de Mamie Nova, j'avais été élue délégué du personnel titulaire sur une liste non syndiquée. Sur ce il me dit que c'est une erreur car en étant salariée protégée, je peux toujours partir si je le souhaite et obtenir plus dans la négociation.  Ayant été une déléguée du personnel peu efficace faute de temps à y consacrer, je ne me représenterai pas tout de même.


Je préfère l'avertir avec franchise que je ne suis pas une « chasseuse » mais que lorsque j'obtiens un client il m'est longtemps fidèle et que d’autre part je suis trop prise par la réalisation de missions pour avoir du temps pour la prospection commerciale. Ne t’inquiète pas me dit-il, je vais te confier de grands projets nationaux pour que tu puisses justifier ton salaire. J’apprécie sa confiance mais d’un autre côté cela me fait très peur. Ma confiance en moi toute relative me fait craindre de le décevoir. De plus je me dis que cela va impliquer des déplacements et  m’éloigner de mes activités extra-professionnelles auxquelles je tiens.


Il me confie aussi des projets mal partis où les relations sont devenues conflictuelles avec le client pour remonter l’image de la Société. Je l’accompagne  chez un de ses clients en Province. Il me présente comme le nouveau chef de projet,  un peu le messie qui va faire des miracles !!! Les clients sourient et rient même. Son tempérament Méditerranéen le rend trop affectif et excessif face à des clients très rationnels et très méfiants vis-à-vis de notre entreprise.. Tout est dans l’excès chez Pierre.


Au retour, notre TGV a du retard, il m’offre un café au buffet de la Gare et nous rencontrons une de ses connaissances : Le Directeur Départemental de l’emploi de ce département. Il les connait presque tous. Son réseau est très important dans le domaine de l'emploi. Il me présente toujours avec un excès de qualificatifs élogieux. Trop c'est trop. Je rougis, je deviens maladroite déjà que lorsque je ne connais pas je ne suis pas à l'aise...


Ils parlent entre eux comme deux vieux camarades qui ne se sont pas vus  depuis longtemps.  Je les écoute. Notre TGV est annoncé, il n’entend pas. Je lui fais remarquer que nous allons le manquer et il continue à parler. Nous le ratons. Il fait ensuite un scandale au guichet de la gare en disant que c’est inadmissible qu’ils ne nous aient  pas prévenus par haut-parleur que notre TGV était enfin arrivé. Je pense réellement que, pris dans sa conversation, il n’a entendu ni le haut-parleur, ni mon avertissement. Nous regagnons Paris. Il me parle de sujets professionnels et de collègues malades ou qui ne sont plus avec les larmes aux yeux. Il se confie et le temps passe vite dans le train.


Je prends la responsabilité de ce projet dont je me serais bien passée. C’est une mission très difficile avec des interlocuteurs qui resteront froids et désagréables.  J’arriverai juste à mener à bien ce projet jusqu’à sa fin sans nouveau conflit et avec même un compliment du DRH sur mes premières actions pour relever la situation.


Entre temps la nouvelle Directrice Générale critiquée par beaucoup nous quitte pour un poste à responsabilité dans un grand groupe. Elle n’est pas remplacée.


Pierre m’apporte aussi des affaires sur un plateau, il ne me reste plus qu’à aller voir le client et négocier ce qui me permet de ne pas démériter au niveau commercial. A la fin de l’année, il augmente mon salaire. Quand je m'étonne avec humour qu'il augmente quelqu'un de déjà trop payé. Il me répond qu’il ne va peut être pas rester longtemps à la tête de ce département et que cela pourra compenser un peu ma prime de responsabilité de bureau que j’ai depuis 5 ans et qu'il a refusé de supprimer aux responsables de bureau mais que son successeur suprimera certainement.


Je suis étonnée des ses confidences. Va-t-il partir à la retraite. Je ne le vois pas du tout retraité. Il s’ennuiera trop. Peu de temps après, on apprend qu’il est nommé Directeur de l’innovation avec une équipe très réduite à manager. Je suis triste, je l'aimais bien Pierre. 


Il est remplacé par un Directeur Régional que j’ai bien connu puisqu’il est issu comme moi de l’entreprise qui a été rachetée par notre Groupe, vous savez l’entreprise aux tournesols. Des souvenirs de « jeunesse » qui devraient nous rapprocher.


Pourtant,  l'avertissement de Pierre liée à une mauvaise intuition m'inquiètent sérieusement. J'ai remonté quelques barreaux que j'avais descendus avec Mamie Nova mais je crains que ce soient les derniers barreaux avant la chute vers la retraite peut être via le palier du pôle emploi..... C'est hélas le lot de beaucoup de seniors que l'on veut faire travailler plus longtemps mais que les entreprises forcent à partir dans des plans de départ volontaire, des plans de sauvegarde de l'emploi ou des licenciements transactionnels.... C'est tout le paradoxe actuel.

 

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Alrisha 17/12/2009 00:04


Quel parcours; j'ai du mal à imaginer une telle aisance vis-à-vis de quelqu'un qui te dit qu'il ne t'a pas choisie.
Bises de la nuit Eglantine !


Marianne 02/11/2009 20:38


Avec quelle lucidité, vous présentez les situations : la vôtre, celle de vos supérieurs, et celle de l'entreprise.
J'aime cette finesse d'esprit !
Bon courage quoi qu'il en soit. Je suis en plein rebond professionnel et ce n'est pas facile. Je vous souhaite de pouvoir poursuivre votre métier jusqu'à votre retraite choisie.
Merci pour le partage d'expérience, que je trouve très intéressant car je sors des RH mais côté entreprise.


Patrick 31/10/2009 23:24


Voilà,je viens de rattraper mon retard de lecture.


fransua 29/10/2009 19:15


je suis sûre que ta vie professionnelle n'est pas encore finie et qu'il y aura encor plein de péripéties


enriqueta 28/10/2009 14:43


Moi, je ne l'aime pas cet individu.


liedich 26/10/2009 08:05


et je confirme que c'est bien ce paradoxe qui a fait que je suis parti.
parce qu'un garçon comme Pierre et ses difficultés à exister sans y passer sa vie, je trouve cela plus que dommage. Moi, je lui ferais confiance pour la retraite, il est ressource.
Quant à Toi, tu sembles appréhender cette étape... jE TE laisse à ta réflexion. Merci pour ce nouvel épisode de vie.


Betty 25/10/2009 23:16


Jungle entreprise...
J'aime beaucoup le lien que tu tisses d'expériences, anecdotes & réalités (sans me tromper?!?)...
En musique, connecte-toi sur Radio Nova;-) bonne soirée ou nuit tout est selon suivant le changement d'horaires


Corinne 25/10/2009 22:03


coucou et bien me voila revenue enfin j'ai récupéré mon PC qui a décidé de me bouder

bonne soirée


Arielle 24/10/2009 22:58


Quelle énergie ce Pierre ! aura t il amassé mousse ?
bon w end
arielle


mrcafe 24/10/2009 19:26


une vie professionnelle pas de tout repos , bise eglantine


clementine 24/10/2009 17:33


Je ne pense pas que ce Pierre soit sincère. Il te présente comme super chef et en même semble bien te disqualifier quand il est avec un autre de ses semblables et il n'écoute même pas qu'il va
râter le train, donc il ne t'écoute pas. Il s'écoute lui et ses semblables. Je n'aime pas cet homme à travers ton écrit. Mais alors pas du tout et tu as raison de craindre le pire.. Je te
comprends.
bisous bonne journée
clem


eglantine 24/10/2009 17:47


Je l'aimais beaucoup Pierre car derrière ce côté bourru provocateur, c'est quelqu'un de vriament juste et avec du coeur. J'ai commencé à craindre quand il a été muté clem. Bises


:0010:Liliflore:0091: 24/10/2009 17:17


je vois que les hauts et les bas se disputent la place dans ta carrière, Tu fais un métier qui n'est pas facile et je vois que parmi les dirigeants les mutations et passages rapides sont de bon
ton. Je pense que le moral ne devait pas être tout les jours au top. Bonne soirée sous une averse de bigs bises (comme le temps aujourd'hui)


Nettoue 24/10/2009 15:57


Je te suis pas à p^&s. Est le remplaçant de mamy Nova à le mérite d'être clair. J'attends la suite.
Bises amicales et bon dimanche
Nettoue


Loic 24/10/2009 08:41


Ce qui a de terrible dans l’analyse de l’emploi, c’est que l’on fait entrer des situations humaines, chacune différente de l’autre, dans des statistiques aux compartiments étroits et rigides et
qu’ensuite, on s’évertue à peser sur des leviers pour faire évoluer les statistiques. Oui, beaucoup plus, d’ailleurs, que la situation réelle de l’emploi.
Pendant ce temps là, sur le terrain, les hommes continuent d’être ceux qu’ils sont. Les comportements humains, pour être sains, ne peuvent se régir durablement par des textes, des circulaires et
des notes. Ils répondent beaucoup plus à l’éducation, à la formation et au respect de l’autre.
Je me régale de tes articles, si vrai et traduisant une bien bonne analyse.
Amitiés. Loic


:0014:dom:0075: 24/10/2009 06:21


Encore un passage très intéressant de ta vie professionnelle. J'attends toujours la suite avec impatience. Ta vie ressemble à un feuilleton, de la façon dont tu la racontes ...
Bon week-end ! Bisoux.


Armide 23/10/2009 22:20


On peut dire que tu t'accroches comme le sparadrap du Capitaine Hadock. Parviendront-ils à se débarrasser de toi ? mdr !

Quelles saletés !


Mamylilou 23/10/2009 21:53


Tu es dotée d'un tempérament particulier pour affronter ce qui ce présente à toi ..bises et bon weed-end


patriarch 23/10/2009 11:07


achètes un Bazouka !!!! Rires !!


bricabrocamoi 23/10/2009 10:58


La société est vraiment mal organisée... mais je pense que ça profite bien à certains !..

Bonne journée.


Laurent 23/10/2009 09:34


On sait qui on perd mais on ne sait qui on retrouve... Cette phrase peut résumer une partie de ton article. En ce qui me concerne je n'aurais pas pu travailler avec un gars pareil.
Bonne Journée Eglantine
Bises, Laurent


Doucepoésie 23/10/2009 09:27


Bonjour je viens te souhaiter une bonne fin de semaine et une douce journée.
Bises amicales Mimi.


Kelly 23/10/2009 08:44


et bien ça continu chez toi, pas facile toutes ces relations,bonne journée


:0091: :0010: :0085: 23/10/2009 08:24


c'est de bonne guerre....ah ces Messieurs....
un chef a besoin de tout le monde quoi qu'il en dise !!! galère....bonne journée Martine


:0014:dom:0075: 23/10/2009 08:12


Coucou rapide ... Ma connexion est en pointillé ...
Je reviens lire plus longuement car j'adore ces article ;-)
Bonne fin de semaine ! Bisoux.